Karriere

Die Generali Deutschland Immobilien beschäftigt am Standort Köln etwa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese haben sich gemeinsam ein Leitbild geschaffen, dessen Werte in der Unternehmenskultur verankert sind.

Leidenschaft für Kunden
Kundenbedürfnisse stehen im Mittelpunkt, weshalb diese im Rahmen von Maßnahmen zur Kundenbindung und zum Kundenservice in Erfahrung gebracht und gezielt bearbeitet werden.

Partnerschaft in der Zusammenarbeit
Die Ausrichtung der Geschäftsprozesse am „Lebenszyklus“ von Immobilien bedingt eine bereichsübergreifende teamorientierte Arbeitsweise. Die hierarchisch außerordentlich flache Organisationsstruktur fördert dabei die offene Kommunikation untereinander und führt zu kurzen Entscheidungswegen.

Eigenverantwortung im Handeln
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen ihre Handlungsspielräume zur selbständigen Verfolgung der Unternehmensziele, da die Ziele jede(s) Einzelnen jährlich individuell vereinbart werden.

Wille zum Erfolg
Personalentwicklung durch gezielte Maßnahmen und Weiterbildungsangebote in- und außerhalb der Generali Deutschland Gruppe ist ein wichtiges Instrument zur Erzielung nachhaltiger Erfolge.

Offenheit für Neues
Flexibilität ermöglicht eine effiziente Anpassung an neue Marktgegebenheiten, aber auch das vorausschauende Erkennen und Nutzen von Chancen. Dafür werden entsprechende Freiräume geschaffen.